Nyckeln till framgångsrikt ledarskap – positiv relationell energi

Häromdagen snubblade jag över en artikel i Harvard Business Review, jag vet, man snubblar sällan över artiklar i den tidningen och pretto att ens nämna den, men i alla fall.

Kort gick den ut på att några forskare på Harvard efter att ha intervjuat tusentals ledare, anställda och efter två decenniers research (snacka om uthållighet), kommit fram till vad som gör en chef bra eller dålig.

Och nej, det är inte karisma, hur kreativ eller för den delen snygg, hen är. Nejdå. Istället är det (trumvirvel), personens förmåga att skapa ”positiv relationell energi”.

Så vad är då positiv relationell energi?

Ja, det är inte de där personerna som ytligt proklamerar ”det är bara att tänka positivt”, ”tänk dig till framgång” och allt det där. Istället är de bästa cheferna, och jag gissar även kollegorna, de som ger andra energi istället för de där som tar. Du vet de där som får dig att känna dig som en disktrasa.

Det fina i hela den här kråksången är dessutom att de här människorna själva dessutom presterar betydligt bättre än andra samtidigt som de får andra att blomma, levererar starkare resultat för sin organisation och samtidigt lyckas bygga starkare team.

Nu vet ni. Positiv relationell energi är vägen till miljonerna och ett lyckligare liv 😊

Lycka till!

Och vill du läsa hela artikeln, hittar du den här